新加坡sp准证几年？
这个SP准证是政府给企业发的，允许企业雇佣外国人的工作许可证，没有具体的人数限制（对本地公民和工作签证持有者没人数限制）； 只要雇主继续为外国人申请新的SP，而此人又在有效期内，就可以一直续签直到离境或者拿到PR。当然如果雇主不再需要此人了，也可以终止给此人发SP。一般情况是雇主不会主动取消给员工的SP的，除非是员工自己犯了错或者是企业出现了财务危机。
一般来说有3个步骤——招聘、申请和续签。以45岁以下为例来解释一下流程：
1. 找工作——可以在当地找也能回国找，只要是合法的劳动资格（国内有的证书在新加坡也能用的）；
2. 用人单位向移民局申请job pass 批准了以后，会有邮件和纸质的通知书给申请人；
3. 收到通知书后，申请人需要在60天内入境并办理登记手续，同时申请人在新加坡也必须找到工作，并且开始工作。 那么对于年龄偏大的，比如48岁的，有没有办法可以过去呢？ 其实也是可以的，就是走特殊程序，需要的材料会更复杂一些，处理的时间也会更长一些。不过同样是可以申请的到，而且拿到了之后是和SP一样的待遇，工资也是按照相同的基数缴纳的。