什么情况可以留在日本工作？
首先，题主应该先想想为什么在日本找工作。是为了继续呆在日本生活还是为了拿永住权（绿卡）。 如果是为了继续留日生活的话选择就非常多了。 首先是留学签证，只要是日本的大学正式录取你读硕士或是博士课程都可以给你发留学签证让你过来。这样你就可以边学习边寻找就职的机会了。
第二种是研修生签证。这个需要找那些有招收研修生的企业，一般来说国内劳务派遣公司能够找到这种机会。当然也可以自己找直接和日本人打工作的offer。作为研修生过去以后一般从事的是工厂的流水线作业或者是服务行业（酒店的客房整理等等）这些工作。工资会比一般的社员高一些，但加班也很多。因为主要是为企业提供劳动力的，所以在合约上会约束你不能跳槽到别的公司或者自己创业做老板之类的，对语言要求不高。
第三个是技术人文知识・国际业务签证。这个也需要有相应的学历并且专业知识十分过硬才可以申请办理。申请成功之后成为该企业正式的职工，享受公司和日本国民一样的福利，包括住房、医疗、养老保险等等。 这个签证对语言的要求比较高，基本可以达到商务水平。
第四个是以留学生身份申请就职。这个需要你有理想的雇主雇佣你，然后帮你办理在留资格的变更。当然前提是你的专业在留资格范围内并且日语达到一定水平。以留学身份就职的好处就是你和外国人劳动者的身份一样可以享受各种福利待遇，公司也要按规定为你支付保险费用。 拿永住权的话就比较难了。。。基本上只有技术人才或者高级管理人员等有特别的贡献的人才有希望拿到。要拿永住权必须满足三个条件：
1. 在日本有固定的住所；
2. 要有稳定的高收入（税后400万日元年薪以上）；
3. 要在日本连续居住10年且离境日本的时间没有超过半年（中途出国不能连续计算）。
获得永住权后就没有国籍限制了，可以自由往来各国而不必担心签证问题。同时，子女也在日本享有免费中小学教育待遇。