澳洲求职年龄限制吗？
澳洲招聘，对于年轻人的偏爱是明显的。 举个栗子： 同是一家公司，同一个职位。 应届生和35岁+的求职者同时去申请。 90%的情况是，应届生被邀请去面试。 而35岁以上的人被拒的机会很大。 当然，有合适的工作经验，同样可以拿到offer. 但往往这样，需要更多的简历筛选和面试机会，才会抵达最后。
而在这些面试过程中，HR会留意求职者的方方面面。 比如，你的谈吐是否流利、思路是否清晰、应变能力如何等等... 很多看似表面的细节，其实是最容易影响面试官的判断。 举个例子，你向HR递上中意的offer. 在交谈中，你说“这个职位我很感兴趣，因为我之前有类似的经验”。
而HR一边听着，一边心里盘算着“嗯，看起来是个老实本分的人，工作应该能踏实稳定。” 说到这里，相信楼主大概明白了。 其实，不管是在国内还是国外工作。 年龄这个问题一直是一个硬伤。 可能你会问，有没有什么方法可以克服呢？ 我想说的是，如果没有足够丰富的相关工作经验，那真的只能靠积累。 毕竟，没有一家公司会冒险用一个有明显职业断层的应聘者。 因为，这背后的稳定性实在太低。 如果楼主目前处于35岁以上，正在纠结于找工作的问题。 请一定不要放弃！ 而是应该从以下两个方面着手准备：
1、完善个人简历，突出工作经验重点；
2、精心准备每一场面试，给用人单位留下好印象；
只要做到了这两点，你就有更大的机率收获心仪的offer！ 最后想说，人生从来都取决于自己的选择。
无论是回国发展还是留在海外奋斗，关键是你想要什么样的生活。 如果你决定留在国外发展. 在寻找工作和绿卡的过程中，你可能会遇到种种的难题。 但只要坚定信念，一切皆有可能！