如何申请去德国工作？
以我在德国的工作经历和经验，简单分享一下去德国工作的步骤，供您参考—— 第一步，确认你的职位合适（适合德国用工标准）； 第二步，准备申请材料； 第三步，办理入职手续； 第四步，开始工作。 在德国，大部分企业都是通过人事代理公司来招聘员工并进行相关手续的办理。在开始应聘之前，你需要先找到一家适合自己的人事代理公司。你可以直接在网上搜索，也可以托朋友介绍，甚至可以在德资企业里随便挑一个职员问他要不要找人事代理公司，一般他们都会给你推荐几家。
和人事代理公司接洽时，首先要了解费用问题，然后看对方是否可以在最短的时间内帮你办完所有手续并且确保成功率。一般来说，人事代理公司会收取200-500欧元不等的费用，视招聘职位的情况而定，收得越多代表成功率越高（因为要预付签证费和体检费等）。
确定委托人事代理公司后，就要开始准备申请材料了。这些材料包括：护照、学历证复印件、毕业证原件（德语翻译公证）、毕业证书复印件、成绩单原件（德语翻译公证）、身份证原件及复印件等。
所有文件最好都备份两份，以防万一。 材料准备好后就可以交给人事代理公司了。接下来就是等待面试或者电话面试的通知。一旦接到面试通知，你就要好好准备了，因为你很可能不久之后就会收到来自雇主的一份录取函。在这期间，人事代理公司会负责和你的雇主进行沟通，协商一切入职事宜。
等你拿到入职函后，你就可以办理签证或移民手续了，具体要看你是以什么身份赴德。以就业签证来德就业的，需要先办理签证，然后在签证有效期内办理社保及劳工证(Dauerarbeitsverkehr)，并在3个月之内完成就业登记；而以团聚方式入境的，则需要在入境后6个月内完成居留许可的申请。
不管是哪一种方式，最终目的都是为了能够合法地在德国工作。 以上只是简单地介绍了去德国工作的大致流程，实际办理起来会有一些变化和麻烦的地方。比如有些雇主会在面试过后故意拖延时间而不告诉你结果，或者是让你等上几个月甚至更长的时间。遇到这种情况，建议你主动一点，或是换个方式询问，或者换家雇主。