留在德国简单吗？
在德国工作三年多了，来回答这个问题。 首先，德国对于留学生的政策是，只要你毕业，就给你一年找工作签证，当然，前提是你的德语水平足以交流，并且用人单位确实缺你这样的人才。（所以，留学德国，德语绝对是你最大的筹码） 但是！重点来了，虽然给你一年找工作签，但你并不一定就能留下来，因为用人单位要跟你签订合同，而合同的最长期限是4年（划重点）。也就是说，如果4年内你找不到合适的工作或者单位不愿意跟你签订长达4年的劳动合同，你就得离开德国，而且你是中国人，不可能再留在德国继续找别的工作的。所以，很多留学生就有疑问了，那我刚开始找工作的时候就找一个能给我长久签订的就好了啊，这样不就可以留下来了嘛！
事实上，真的没有你想的这么简单哦~ 举个例子：我同学2017年毕业，毕业后找到一份IT公司做程序员的工作，工资很高，也愿意给他签约，可是签了没多久他就想辞职，因为觉得程序员这份工作对他未来的发展有限（他本身是学神学的）。然后呢，他在德国又重新找了份工作，但是新工作才做半年就想辞职，因为不适应德国的工作方式。。。（嗯。。。他就是这么任性）
重点是他每换一次工作就要重新申请居留许可，每次申请居留都要等半年左右，关键是，每一次申请居留时，移民局都会问他为何频繁更换工作，什么原因？每次同学的答案都是一模一样的：“因工作不合适而离职”。嘿，有意思了吧～～这明显就是自相矛盾的回答嘛～果然，就在前两年，同学终于受够了一有事就去找移民局的烦躁感，然后老老实实地回到中国，拿了那个让他烦恼不已的护照。。。
所以说，并不是留下就很容易的哦～～