法国就业工资怎么样？
很多人梦想去法国学习或工作。那在法国工作和学习的环境怎么样？工资多少？今天，我们就来详细了解下。
在法国工作，最低时薪8.8欧元
按照新的最低工资标准，在法国，最低时薪为8.8欧元，较此前8.7欧元/小时的标准有所提高。在法国，大多数合同必须包含最低工资内容，并且只能按照新规计算。如果你已经有一份工作，但合同上没有关于最低时薪的内容，那么从现在开始，你的雇主必须与员工补签相关的最低时薪协议。
学生打工，每周40小时上限
对于希望工作或已经打工的学生来说，需要特别注意的是，根据新规定，每个学生每学年最多打工28天，每天最多工作8小时，每周最多打工40小时。
新规还引入了学生打工权益保障制度。学生只有在被学校认可的情况下才能打工，打工所得主要用于补贴学生生活费用。根据以往的统计，仅有3%至5%的学生依靠打工取得学费。
无薪假期，不超8天
对于那些希望能休无薪假的人来说，新规给予员工的休假门槛更高。今后，员工必须提前与雇主进行协商，就休假时间和待薪时间达成协议；员工在一年之内最多只能享受8天无薪假。
2015年10月1日起，法新社报道，法国全国人大通过一项法律修正案，对现行劳动法中涉及下岗待遇的相关内容作出修改：员工如果被企业立即解雇，则企业必须承担支付员工最少3个月工资的责任，而不是现行法律规定的2个月工资。
取消失业保障金，鼓励员工创业
从明年1月1日起，法国将取消针对有工作能力但失业人员的失业保障金，并推出一项新的支持贫困劳工的“托底性”社会救助政策。与此同时，法国经济部长表示，政府计划在5年内将法国地区公司税率（CRS）降至17.7%，以鼓励企业特别是小型企业创办人和员工创业。