德国的传统节日是什么？
每个国家和每个民族都有自己的传统节日，在这些不同的传统中，不但有不同的历法，还有不同的历史和地理象征，接下来就让我们看看德国的五一国际劳动节以及德国的圣诞节。
01／德国的传统节日——五一国际劳动节
1994年12月13日，欧洲理事会在布伦瑞克的德国经济科学院会议上通过了一项决议，建议把1986年国际劳工组织确定的“国际五一劳动节”定在本国的节日庆典中。这个提议得到德国联邦总理库柏拉（KohlBode）和国会代表的赞同，并于1995年在德国正式实施。于是在每年的5月1日，德国人会开启五天假期，这个长假也被称为“春天假”（Frühjahrsferien）。
02／德国的传统节日——圣诞节
在经历了8天繁忙紧张的圣诞节促销期后，德国人会在12月26日至31日期间休假，迎接新年。德国人习惯把12月26日至1月1日这段时间称为Umkirchweih，意为“扫除圣诞节”。在梅克伦堡-西普鲁士地区的蒂尔兹（Tilsit）每年12月31日会有一场传统的Umkirchweih焰火晚会。晚上11点整开始放焰火，燃放时间为一个小时，期间还会有音乐和灯光。
德国人的假期是怎么形成的：
二战前，德国人对假期的态度是工作繁重需借助假期休息调整，同时需要集中处理好家庭事务。作为劳碌工作后的休养，假期长短各异。一战前，德国人就有短假长达10天，长假期5至10天。1921年德国劳动法规定：每周工作时间减为48小时，每年给予工人25天假期，外加8天特殊假期（纪念日）。在此期间若工厂因经营不善而倒闭，员工应得到相当于正常工作情况下4个月的工资补偿；若因严重自然灾害等原因，员工的工作成绩受到影响时，员工可享受特别休假。第二次世界大战中，许多德国人战死或死于轰炸，使德国在二战后人口急剧减少，致使德国工人长期缺乏，德国政府不得不将每年工人放假的时间予以延长。1956年8月，德国工会与有关方面就工人放假问题进行谈判，将原来的14至15天假期改为20至25天；1972年6月德国修订劳动法，规定23天为最低假期，包括4周的双休日和每年5周的单休日；1980年10月又规定，每年给予24至25天礼拜六礼拜天休息，同时修改了有关公司法，规定企业董事会不得因经营不善而解雇员工。