新加坡福利怎么样？
工作签过来，工作半年以后就可以申请PR（移民）了，移民通过率极高，几乎99%以上的通过率吧。 新加坡的法律是非常严明的，政府也极力维护法律尊严，对于违反法律的人毫不留情，即使是外国人也不例外 那么作为外国人的我们在新工作、生活该遵守哪些呢？
1.遵纪守法，做到以上所有不违法的事情。
2.在新工作必须交医疗保险，个人自己负担保险费的30％左右，公司负责剩余的70％，在病人看医生的时候，只要出示社保卡（医保卡），所有费用都可以用保险支付。
如果在国外患有疾病的，需要在国内治疗的，可以凭国内的病历和检查报告在新找一份工作并投保后，再回国内治疗，所有的费用也是可以报销的。 保险包括门诊和住院费，还有药品费。凡是由保险公司支付的费用，都不用本人付费。（比如：在门诊看病，医生开了药，药费由保险公司支付；住院之后，每天的住院费用，包括伙食、护理费等都是由保险公司支付的。 只是如果是进口药物或者特殊药物，保险公司只承担80%的费用，其余的要自费。
3.公积金（CPF），这个跟中国的社会保险差不多。分为两个部分，一个是留职金(Employment)，另一个是养老基金( Retirement)。 每个月，公司和个人分别缴纳工资的5%-6%。目前，新的薪资税制度正在实施当中。 如果您是高薪工作者，例如月收入超过4000新币(约2万元人名币)，那么您就要为新员工及雇主各支付5%至6%的工资。
如果工资水平低于4000新币(约2万元人民币)，则无需为新员工及雇主各支付这么多。 这些储蓄都是您的，可以在今后退休（通常为55岁）或离开新加坡时取出使用。
如果您现在还没有加入公积金计划，或是您还无法确定是否会在新加坡长期发展，您可以前往当地的人力部网站注册自己的账号，每月自行缴费。 另外，如果你是在新加坡合法工作和学习的永久居民，也可以领取到每月400新币（约2万元人民币）的租房补助，直到你找到工作或离开新加坡为止。 在新留学的朋友如果有需要帮助的可以联系我！