如何在日本工作?

杭子繁杭子繁最佳答案最佳答案

谢邀 前些日子,一个在日华人的知乎用户(他不想透露太多个人信息)找到我,希望我能帮助他回到日本开始新的生活。他目前在欧洲某国留学,今年刚拿到博士学位,专业是经济学。由于他是博士毕业,通过简单的面试就能办理就职签证来到日本。 按照他的想法,先找份工作是上上之选。因为日本就职签证的通过率还是比较高的。而且通过了面试,拿到了内定后,入职一般没什么问题。 但是问题是他想从事计算机方面的工作,于是我就给他介绍了几个计算机方面的求职网站,让他自己找找看有没有适合自己的职位。

结果他却告诉我,他已经放弃了回日本的打算! 因为他在荷兰找到了工作,并且已经签了约! 这下可把我惊出一身冷汗,赶紧问他怎么回事。他说,就在他准备来日本的时候,无意间在网上看到了很多关于日本人对于外国人就业的不满言论。他本来还想着自己如果来了日本能不能找到好工作之类的问题,但是看了那些帖子之后,他觉得还是算了,还是在国外安心工作吧。 我听了之后非常惊讶,因为他本身是日本语专业毕业,语言能力很不错。再加上有硕士学位,想找份工作应该是很容易的。没想到他因为自己是一个外国人,竟然放弃了这个机会。 其实,像他这样的留学生在日本工作遇到的问题,还有很多。因为很多人都是拿永住资格或者日侨身份申请的就职签证,而在申请这些签证的时候,雇主会需要提供各种证明文件以及材料,其中就包括要证明这个工作岗位并不是日本人能够胜任的,也就是说要从人力部那里得到这个岗位的“认可”。

除了这种就职签证外,还有一些技术类的移民签证也是要在就任之前经过人力资源局的审核才能最后成功。 如果没有通过的话,就会被拒绝入境,甚至原来取得的永住资格也会被撤销。 不是说你取得日本的大学毕业证书,就有资格和日本企业签订劳动合同。作为外国人,你必须要让日本的人力资源部门觉得你是一个他们所需要的人才才会给你发offer。否则的话,就算你再怎么优秀,他们是不会给你的就职申请签字的。

傅诗衷傅诗衷优质答主

我是通过在日华人介绍,去的日本做IT外包工程师。 面试的过程很简单,就是聊聊你以前做过的工作,再说说你对新工作的看法什么的。(其实也就是套话而已,因为你是外国人而且没有日本工作经历的话,基本就找不到正式工作)

面试的时候面试官一般会问一些问题来考察你的人品和性格,比如你是否能和别人进行融洽的交流,你的日语能不能用日常对话沟通等等。这些对于今后的工作是很重要的。 在我面试的期间有一个日本人他跟我说话很直,也让我有点生气但是想想人家也没错,反而觉得这个人挺实在的。

面试过了之后就要谈薪资待遇什么的,一般日本公司都是签半年以上的合同,并且要押一个月的工资做保证金的.....虽然说是做外包工作,但是在日本的待遇还是挺高的(相对于国内),而且加班也没有特别多的要求。

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