日本公司有多少假期？
说几个常见的。
1.年假 一般公司都有年假，具体天数根据工作年限而定，1年以下5天，1年以上10天，3年以上12天，4年以上14天，5年以上16天（这个没数准，大概）。另外，在公司工作满6个月以后可以享受有薪年假。有薪年假可以连休也可以分开休（比如一年休假17天，你可以在上半年休9天，下半年休8天；如果上半年没有假了，你可以把剩下的都放在下半年休完）。不过有些公司会有额外规定，比如第一年年假全部清零，从第二年开始计算，或者有的公司规定只有年末休假才有（就是12月31号之前的工作日全部算上）。所以，具体还是看公司规定。
2.庆功假 公司有了效益或某个项目完成了就可以放假！一般是5天左右，视业绩情况而有所增加。这属于额外福利，不是每个公司都会有，也不是每个公司会按最大额度给你放。
3.休息日 日本实行双休制，每周日（国定假日除外）和周一都为休息日。但也有很多企业实行单休、大小周等制度。
4.法定节假日 日本法定节假日一共178天，其中，国民假日和周末合计141天。还有37个节日属于习俗上的“休长假”，这些节日虽然不休息，但是上班可拿双倍工资。（顺便说一下，日本的寒假和暑假都是全薪的，而且时间都很长，寒假从年底到次年2月，暑假从7月到9月）