新西兰的福利待遇怎么样？
1，社保完备，福利高，“从摇篮到坟墓”式的保障 与澳洲相比，在新西兰工作并永久居住下的申请人可享受更完备的社会福利。比如申请人在新工作和居住的6个月之后即可申请家庭补助（Family Allowance）、子女补贴（Child Support）以及育儿假(Parental Leave)等；配偶也有资格领取补助，而孩子在18岁以下或者在读完高中都可以继续领家庭补助直到25岁。 新西兰是第一个将性取向和性别认同列入《人权法案》的国家之一，因此在同性婚姻和同性伴侣权利方面都有相关的规定。
2004年，政府就通过了《婚姻家庭事务法》，该法赋予同性伴侣与异性夫妻之间同等的权利。无论是同性恋还是双性恋的申请人，只要在新西兰通过合法程序结婚或同居，即可获得相同的法律权益。 在2013年10月，新西兰政府又通过了《残疾人法案》，为残疾人士提供全面保障。
2，工作机会多，就业门槛低 在移民领域，新西兰一直以对技术人才的友好而著称，许多中国留学生在毕业后很容易找到专业对口的工作。而且由于新移民相对较少，供需比相对较高，申请人比较容易留下好的工作印象从而得到满意的薪酬。另外，新西兰很多公司的招聘广告中会直接列出申请人工资上限，并对薪资水平进行监管，因此申请人的薪资待遇会有保证。
同时，因为气候条件和地理环境的原因，一些岗位的人岗匹配有一定难度，因此对于条件相对较弱的申请人来说，成功实现移民目标的可能性也会增加。 值得一提的是，相对于美国需要申请人具备大专以上学历且持有相关专业的资格证书，英国需要申请人拥有学士学位并且从事相关专业的工作经验等等，新西兰的技术移民在学历方面的要求相对较低，只要申请人具备中专以及以上学历且有1年以上相关工作经验就有机会申请。